退避的方法和技能是冲突处理中的（）

单项选择题“低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？（）

A.R4
B.R3
C.R2
D.R1

单项选择题在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）

A.领会
B.参与
C.干预
D.委任

单项选择题在管理方格理论中，哪种管理模式是最有效的管理（）

A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.权威型
D.团队型

单项选择题下列哪项是组织内部的变化（）

A.文化环境
B.组织技术条件变化
C.科学技术的迅速发展
D.经济环境

单项选择题“组织边界模糊”是什么组织的特点？（）

A.官僚制组织
B.非正式组织
C.学习型组织
D.网络组织