A.制度本*区域内职工最低工资标准B.维护一个区域内劳动关系的稳定C.促进区整体经济可持续发展D.提高本*区域……

单项选择题下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。

A.单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
B.区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
C.区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同
D.行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

单项选择题（）不属于区域性集体协商的主体构成。

A.企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体
B.在没有区域企业代表组织的情况下，由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商
C.企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体

单项选择题（）是保障集体协商和集体合同签订工作有序展开的重要前提。

A.有效收集集体协商的议题
B.草拟汇报提纲
C.签订约束性协议
D.制定劳动标准

单项选择题收集整理集体协商议题的方法不包括（）。

A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察对比法
D.文献法

多项选择题下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的选项是（）。

A.行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行
B.行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重
C.同一行业的企业，特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点
D.行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点