A.技能薪酬 B.能力薪酬 C.职位薪酬 D.奖金 E.福利
多项选择题下列关于工作评价中的要素计点法的描述,错误的是()。
A.评价结果较其他方法更为精准 B.员工易对其准确性和公平性产生质疑 C.设计和实施比较复杂 D.对企业的基础管理水平要求较高 E.主要适用于规模较小的企业
多项选择题在薪资等级分布图中,每一个圆点所代表的含意是()。
A.该工作的薪资幅度 B.该工作的薪资和评价分数 C.该工作的价值 D.该工作的奖金等级 E.该工作的最高和最低薪资
单项选择题“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的()。
A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴
单项选择题下列关于奖金的表述错误的是()。
A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法 B.奖金的发放有多种形式 C.组员平均分配奖金会造成吃"大锅饭"的现象 D.根据个人绩效来分配奖金,会促进组员的合作
单项选择题合理薪酬体系的竞争性要求是指()。
A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益 B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争 C.在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬 D.在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则