(1)制定人力资源规划,包括制定人力资源计划、人力资源会计成本核算、岗位分析和工作设计等; (2)人力资源管理实施,包括人力资源的招聘与选拔、雇佣关系的协调、入职教育和培训、帮助教职工职业生涯的发展、工资报酬与福利保障设计、建立保管教职工档案等 (3)人力资源管理的总结评价
问答题简述管理过程中总结阶段需要注意的问题。
问答题简述幼儿园管理过程各个环节及其特点。
多项选择题幼儿园管理需要一定的理论指导,目前流行几种幼儿园管理模式有()。
A.目标管理模式 B.园本管理模式 C.危机管理模式 D.“五常法”管理模式
单项选择题我国幼儿园内部领导体制的核心是()
A.家长联系制度 B.安全制度 C.考核奖励制度 D.园长负责制
单项选择题园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理,要坚持以人为本的原则,要积极引进人才,努力造就人才,这是园长()的体现。
A.法治理念 B.人才理念 C.公关理念 D.服务理念
多项选择题幼儿园园长的专业发展需要经过特定的过程,整个专业成长过程包括()这几个阶段。
A.职前预备期 B.适应期 C.称职期 D.成熟期
多项选择题幼儿园人力资源管理的原则是()。
A.教育性原则 B.发展性原则 C.激励性原则 D.整体性原则
单项选择题幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用,目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点,以目标指导工作的发展方向。这是目标管理()的体现。
A.启动作用 B.凝聚作用 C.导向作用 D.激励作用
单项选择题美国管理学家代明提出,一切有过程的活动,如生产活动、科学研究等,都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。()是指确定目标和选择实施目标的方案、手段、方法、措施,是管理管理活动的起点,并贯穿于管理活动的始终,也是管理过程的归宿。
A.计划 B.实行 C.检查 D.总结
单项选择题()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
A.目的管理思想B.任务管理思想C.目标管理思想D.计划管理思想
多项选择题幼儿园工作计划,从计划覆盖的范围分,可以分为()这几类。
A.全园工作计划 B.各部门计划 C.临时性工作计划 D.个人计划
单项选择题幼儿园计划可以分为多种类,由于计划的作用和工作的性质的不同,计划常常可以按不同标准予以分类。()是对园所长远规划和目标的分阶段实现的目标设想,如学年计划。
A.长期计划 B.中期计划 C.短期计划 D.以上都不是
单项选择题美国管理学家()提出,一切有过程的活动,如生产活动、科学研究等,都是由计划、实行、检查、总结四个环节构成。
A.代明 B.泰罗 C.韦伯 D.欧文
单项选择题园所内各项规章制度应保持目标一致并相互补充,形成整体系统,而不能相互矛盾。规章制度条文要简明具体,要有明确的业务规范要求、工作程序的基本方法,便于记忆和操作。这是幼儿园规章制度()的体现。
A.政策性 B.科学性 C.教育性 D.稳定性
多项选择题幼儿园规章制度的类型主要有()
A.全国性制度 B.部门性制度 C.各类人员岗位责任制 D.幼儿园考核与奖惩制度