A.全日制在校学习B.开放大学网络学习C.自学考试D.网络教育E.以上都是在知识经济的时代，终身学习.持续学习……

单项选择题小王是某酒店的部门经理，随着级别的提升他体会到自身知识的不足。小王计划利用闲暇时间，边工作边学习获取学历提升，则以下方式中最适合小王的是（）

A.全日制在校学习
B.开放大学.网络教育等网络学习方式
C.辞职回家继续高考
D.自学考试

单项选择题某高星级酒店多次出现员工合同过期.健康证过期等问题。据了解，发现酒店因员工数量多，经常忽略合同到期和健康证到期。运用所学知识分析，该酒店妥善利用何种系统可以有效避免类似问题（）

A.采购库存系统
B.人力资源管理系统
C.财务管理系统
D.收银管理系统

单项选择题下列功能中，不属于酒店人事管理系统功能的是（）

A.人事档案管理
B.收银控制
C.培训管理
D.考勤管理

单项选择题以下系统中，属于酒店人事管理系统的是（）

A.Opera PMS
B.Infrasys
C.石基HRMS
D.绿云软件

单项选择题根据职业性向理论，酒店客房部优秀员工小A，在他升职为客房部经理时，在没有进行任何相关培训的背景下进行了职业性向测试。则小A的测试结果（）

A.也是优秀，优秀的员工就是优秀的领导
B.一定很差，新升职的没有当领导的经验
C.不能确定，员工与领导职业特质差异很大，小A的匹配度需要测试
D.都已经是自己人了，不需要进行测试