A.精神文化层面、制度文化层面、行为文化层面、物质文化层面B.精神文化层面、行为文化层面、制度文化层面、物质文化层面C.精神文化层面、行为文化层面、物质文化层面、制度文化层面D.精神文化层面、制度文化层面、物质文化层面、行为文化层面
单项选择题委员会制的局限性不包括()
A.时间上的延误B.决策的折衷性C.权力和责任的分离D.限制主管人员的积极性
单项选择题委员会制的优势不包括()
A.集思广益B.权力集中C.激发主管人员的积极性D.加强沟通联络
单项选择题参谋人员的的权力不包括()
A.思考B.行动C.建议D.筹划
单项选择题对企业文化产生首要性影响的源泉是()
A.企业所从事的行业B.企业的营运规模C.企业所在地的地域影响D.企业的始创者
单项选择题以下哪项不属于分权程度的标志?()
A.决策的频度B.决策重要性C.决策的适用方法D.对决策的控制程度
单项选择题下列哪个因素不是建立一个企业的部门的主要依据?()
A.所提供的业务或服务B.员工的技能水平C.所覆盖的地理区域D.将投入转换为产出使用的过程
单项选择题不属于组织工作三大任务的是()
A.组织管理B.组织设计C.组织运行D.组织变革
单项选择题组织的基本功用不包括()
A.组织的力量聚合作用B.组织的力量放大作用C.组织资源的整合作用D.个人与组织之间的交换作用
单项选择题关于授权,错误的是()
A.授权是一种暂时性的行为,它随着项目的完成而消失B.授权是权力的放弃或转让C.授权具有灵活性D.授权者责任自负
单项选择题领导者在建立和改善人际关系中的作用,下列描述不正确的是()
A.加强自身建设B.做过细的思想工作,因人施教C.应用激励理论,满足下属所有的需要D.尊重下属,平等交流
单项选择题具有双刃剑作用的组织形式是()
A.实体组织B.虚拟组织C.正式组织D.非正式组织
单项选择题下列哪一种组织结构是最简单而权力最明显?()
A.直线型B.直线职能型C.矩阵型D.委员会
单项选择题下面选项中,不属于组织的是()
A.政府机关B.医院C.幼儿园D.个人
单项选择题目标管理中目标值确定的原则是()
A.目标值的确定必须提高组织的社会或经济效益B.目标值尽量用定性的方式表达C.目标值应和现有水平保持一致D.已经达到的标准可以作为目标值
单项选择题从人性出发分析管理问题遵循了管理的()
A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理