（1）要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程 （2）确定活动过程需要哪些资源、多少资源给予支持（如：人力资源、财务资源、物质资源）。 （3）费用预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”，公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度。
问答题请列出表头的项目设计步骤。
问答题简述劳动定员标准表的格式。
问答题劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
问答题简述企业定员的基本方法和最新核算方法。
问答题简述劳动定额定期修订的步骤。
问答题劳动定额只有符合哪些要求，才能被视为先进合理？
问答题简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备。
多项选择题在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。
A.决策后果仅影响当前一个较短时间 B.决策仅涉及影响某一职能 C.例外性的决策 D.常规性、重复性的决策 E.突发性的决策
