A.低于现价对经理班子会产生更大的压力 B.高于现值也称现值不利法 C.一般来说,激励型期权的执行价格,不能低于股票期权授予日的公平市场价格 D.股票期权的行权价有低于现价、高于现值和等于现值三种确定方式
单项选择题在企业健康保险计划的分类中,不包括()。
A.商业保险 B.福利保险 C.内部自我保险 D.指定服务计划
单项选择题行政复议机关决定维护具体行政行为必须符合的条件不包括()。
A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序简便 D.内容适当
单项选择题下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是()。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.奖金 D.福利
单项选择题下列指标中,不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。
A.生产的数量 B.地区的净人口流入 C.缺勤率 D.工作满意度
单项选择题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。
A.机械型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.直觉运动型工作设计法 D.激励型工作设计法