A.努力B.从事特定任务的能力C.人际关系能力D.对任务的理解力波特-劳勒模式中，能否取得工作成就是由（）决定……

多项选择题根据对“需要导致行为”这一过程的着眼点的不同，激励理论可以分为（）几种类型。

A.过程型
B.内容型
C.学习型
D.行为修正型

单项选择题通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度，使其逐渐减少和不再出现，这是强化类型中的（）。

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退

单项选择题奖励那些所希望的行为以使其重复出现，这是强化类型中的（）。

A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.自然消退

单项选择题公平理论主要研究的是（）的关系问题。

A.期望与效价
B.奖励与满足
C.付出与报酬
D.激励与期望

单项选择题ERG理论可以看做是（）的一个修正。

A.需要层次理论
B.期望理论
C.三种需要理论
D.双因素理论