A.个人和用人单位缴费B.政府补贴C.保险金增值D.罚款社会保险基金的来源有（）……

多项选择题劳动争议诉讼案件的管辖法院是（）

A.用人单位所在地基层人民法院
B.劳动者住所地基层人民法院
C.劳动者起诉地基层人民法院
D.劳动合同履行地基层人民法院

多项选择题劳动争议处理中的三方原则体现在（）

A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动争议审判组织
D.集体协商的协调处理组织

多项选择题在劳动关系中发生的下列费用中，劳动者肯能需要部分负担的是（）

A.职业健康检查费用
B.工伤保险费
C.医疗保险费
D.职业培训费

多项选择题根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的总方针是（）

A.国家依法发展职业教育
B.鼓励开展职业培训
C.促进劳动者提高职业技能
D.增强就业能力

多项选择题关于国际劳工组织的说法不正确的是（）

A.国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
B.国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
C.各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成
D.各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

多项选择题根据目前相关法律规定，某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业属于上述情形的是（）

A.交通行业
B.销售行业
C.邮电行业
D.旅游行业

多项选择题社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社会保险是（）

A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.失业保险
D.生育保险

多项选择题下列争议不适用《劳动法》的是（）

A.大学生王某利用暑假时间到某公司勤工俭学，就工资问题与公司发生争议
B.李某雇佣刘某照顾自己患病的母亲，两人就报酬问题发生争议
C.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
D.某企业工会主席与企业就年休假问题发生争议

单项选择题按照有关法律规定，国庆节法定放假时间为（）

A.1天
B.3天
C.7天
D.8天

单项选择题我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）

A.某纺织厂女职工王某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.某公司通知其女职工李某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
C.某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工张某也不例外
D.某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作

单项选择题下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）

A.同工同酬公约
B.最低就业年龄公约
C.组织权与集体谈判权公约
D.消除就业和职业歧视公约

单项选择题下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A.定期健康检查
B.批评、检举和控告
C.活动相关培训
D.定期休养

单项选择题关于劳动争议诉讼的当事人，下列说法错误的是（）

A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人
B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的，以派遣单位为被告
C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的，以劳动者为原告、用人单位为被告
D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将营业执照出借方也列为当事人。

单项选择题根据目前相关法律规定，工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是（）

A.工资必须以法定货币形式支付
B.工资可以以期权形式支付
C.工资可以由其亲属或委托的人带领
D.工资支付必须保留凭据两年以上

单项选择题下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）

A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
B.劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
D.裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。