A.应用范围广，操作起来比较灵活B.对评价人员的技术要求高C.有利于培训缺乏经验的管理人员D.提供给测评对象一……

单项选择题人员素质测评中，由主试创设一定的工作条件，但是在现实的工作情景中进行的，叫（）。

A.现场观察法
B.现场实验法
C.现场测验法
D.现场测量法

单项选择题人员素质测评中，在自然情景下进行的观察叫做无控制（）。

A.观察
B.实验
C.测验
D.测量

单项选择题以数学形式表示事物，指的是（）。

A.量化
B.物化
C.质化
D.测评

单项选择题对员工进行基于胜任特征的素质测评在人力资源管理中起着（）作用。

A.基础性
B.决定性
C.稳定性
D.阻碍性

单项选择题员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。以企业领导、主人翁的形象展现自己指员工胜任特征的（）。

A.知识
B.社会角色
C.自我认知
D.特质