领导效能测评的程序主要包括的环节有： （1）舆论宣传与组织准备； （2）内容确定与方法设计； （3）自我总结与群众评议； （4）综合分析并做出结论； （5）结论反馈与复核修正； （6）结果公布与资料存档。
问答题领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动态理解静态。这种观点正确吗？
问答题领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
问答题领导效能测评的内容包括哪些？
问答题什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？
问答题领导效能是一个单一指标体系。这种看法正确吗？
