A.亚当·斯密B.马歇尔C.欧文·费雪D.奥多·W·舒尔茨下列哪位经济学家提出了人力资本的收益高于物质资本收益……

问答题简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。

名词解释什么是Snell模型; Snell模型名词解释定义是什么?

问答题如何实现对人才的分层分类管理？

单项选择题以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，高价值、低稀缺性人员指的是企业的（）

A.辅助人才
B.通用人才
C.核心人才
D.特殊人才

单项选择题以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（）

A.辅助人才
B.通用人才
C.核心人才
D.特殊人才

名词解释什么是冰山模型; 冰山模型名词解释定义是什么?

名词解释什么是管理学角度能力的含义; 管理学角度能力的含义名词解释定义是什么?

问答题什么是核心能力？

多项选择题根据冰山模型，人的能力包括（）

A.知识与技能
B.自我认识
C.个人品质
D.个人经验
E.成就动机

问答题简述冰山模型的含义。

问答题为什么要研究心理学视角的能力？

单项选择题管理学的“能力”在英文中对应的单词是（）

A.ability
B.skill
C.capacity
D.competence

问答题试论述能力在现在企业竞争中的作用。

多项选择题下列关于组织能力特质的描述，正确的是（）

A.它是独特的，每一家企业都有不同的组织能力
B.可以组织培养，从而可以模仿的
C.组织能力源生于企业的内部
D.不同的组织能力局限或强化企业在不同层面的表现
E.能够区分优秀企业与普通企业

问答题试论述开放性人力资源战略管理模型。