判断题组织管理的过程就是实现目标的过程。
判断题程序是为了确保目标的落实而制定的。
判断题计划工作的真正起点是估量机会。
判断题计划的效率并不总表现为投入与产出之间的比例。
判断题目标管理强调的是以成果为目标的管理。
判断题目标一旦确定了,就不能允许有任何更改的余地。
判断题企业的目标最多不能超过五个。
判断题企业最主要的目标是利润最大化。
判断题企业的业务是什么?这是一个显而易见的问题。
判断题工作群体的目标通常决定了组织的宗旨和使命。
判断题不同的使命为一些类似的组织作了最好的区分。
判断题企业自身想要生产什么并不重要,特别是对企业的前途和成功并不是头等重要的。
判断题组织中的各类目标有时并不一致,要使它们协调起来是不可能的。
判断题只有明确地规定了组织的宗旨和使命,才能树立起明确而又现实的具体目标。
判断题所有组织的一个基本目标是能长期生存下去来贯彻其基本宗旨。