A.黑箱理论B.“人-岗匹配”理论C.“人-岗组织匹配”理论D.人力资本理论
单项选择题“比奈-西蒙”量表采用行为表现法,根据实际年龄与心理年龄计算比率智商公式为()
A.(实际年龄/心理年龄)*100B.(心理年龄/实际年龄)*100C.(实际年龄-心理年龄)/100D.(心理年龄-实际年龄)/100
单项选择题能级理论认为,人的能级不是固定不变的,本身具有动态性、可变性和开放性,因此能级对应是一种()
A.静态对应B.动态对应C.精神反应D.行动反应
单项选择题控制比较误差的方法是()
A.事先练习,把结果反馈给测评人员,让测评人员有意识地控制比较误差B.测评人员培训时提醒测评人员控制情绪,控制比较误差C.测评过程中提醒测评人员摒弃成见,控制比较误差D.明确测评应注重过程而不是结果,应根据标准测评控制比较误差
单项选择题如何进行行业情况的有效调查,进行有效的学习和交流,确定市场目标,这类游戏是()
A.销售游戏B.团队建设游戏C.压力缓解游戏D.激励游戏
单项选择题在角色扮演法中,观察测评者是否能准确把握角色,迅速进入角色,按照角色规范的要求进行准确的表达,可以测试被测评者的()
A.管理和组织能力B.理解能力C.模仿能力D.应变能力