判断题考试是个好制度，推动了社会上下阶层人才的流动。
判断题做招聘选拔时候一定要把眼光定位到全局战略上去。
判断题文官制度经历了吸收-创建-推广的过程。
判断题“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。
判断题人力资源管理的六个模块是独立的，互不关联的。
