（1）合理的照明 （2）巧用颜色 （3）要消除噪音 （4）风景化办公室 （5）要注意温度的影响 （6）组织内部公众关系环境 （7）还要改善组织的外部环境，因而我们必须认真作好政治，法律、经济及社会文化等环境因素的分析，找出建造良好组织外部环境的途径，制定有效的人力资源管理的战略规划。
问答题简述人本管理的理论模式。
问答题解释霍桑试验及其结论。
问答题人力资源管理功用是什么？
问答题人力资源与人力资本的区别是什么？
问答题中国劳动安全卫生工作的基本原则是？
