管理功能，在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。人力资源管理的功能是多方面多层次的，但主要表现在以下几个方面： ⑴政治功能； ⑵经济功能； ⑶社会稳定功能； ⑷其他功能
问答题人力资源与人力资本的区别是什么？
问答题中国劳动安全卫生工作的基本原则是？
填空题失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（）、无偿性原则、固定性原则。
填空题我国的社会保险制度体系主要包括（）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
填空题工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。
