判断题创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
判断题“智力激励法”不能促使信息催化，产生连锁反应，形成综合的创造力。
判断题设立不需要“期限效果”。
判断题以组织建设并不能提升整体创新能力。
判断题开发人的潜能，不必进行合理的组织配置。
