判断题根据双因素论，工资属于激励因素。
判断题传统人事管理把人看作资源。
判断题“人力资本”更多强调地是人力的基础性、依据性、功用性与利益性。
多项选择题下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有（）。
A.成长战略 B.稳定性战略或维持战略 C.转向或紧缩战略 D.成本领先战略 E.差异化战略
多项选择题在美国人本主义学家马斯洛的需要层次中，高级需要的层次有（）。
A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
