判断题与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，只能由其申请参加仲裁活动。
判断题劳动争议当事人谁主张、谁举证。
判断题实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。
单项选择题关于劳动报酬争议，以下表述不正确的是（）。
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
单项选择题可以不再仲裁庭开庭笔录上签名的人员是（）。
A.仲裁员B.书记员C.证人D.旁听人员
