填空题现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
填空题（）不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
填空题公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于（）的要求。
填空题（）预测比外部劳动力供给预测较为精确。
填空题相比（）的需求预测，供给预测涉及的（）更广，更富有前瞻性。
