A.运营成本 B.资金成本 C.拨备成本 D.手续费支出 E.税及附加
多项选择题分行营销中心每月须向总行报送的薪酬扫描件包含()
A.薪酬签批材料(汇总表、发薪明细表均需有审批痕迹,并注明依据的薪酬制度版本等信息)。 B.劳务派遣公司付款通知单。 C.社保缴纳回执、税收缴纳回执。 D.银行出具的代发工作流水。
多项选择题不同层的培训评估可使用不同的评估方式,搭配不妥当的为()
A.学习层——上级管理人员访谈 B.反应层——调查问卷 C.行为层——考试 D.绩效层——考核数据
多项选择题信用卡客户经理岗可逐步向()路径进行纵向、横向发展
A.推广小组主任 B.消费信贷客户经理 C.后台岗 D.风险合规岗
多项选择题对年度考评汇总表进行存档前,须经过()签字
A.员工本人签名 B.上级领导签名 C.综合岗签名 D.营销中心负责人签名
多项选择题发薪数据包括的要素有()
A.基本收入 B.绩效及奖金情况 C.社保及公积金数额 D.加班费等非日常薪资