判断题绩效考评目标指的是通过绩效考核,我们想要的最终成果是什么。
判断题绩效考核对象可以是全部成员,也可以是部分抽查员工。
判断题实报实销在调动销售人员积极性方面最好,但是会造成销售费用居高不下。
判断题针对岗位知识的评估属于定量评估。
判断题针对开发潜在客户的数目进行的评估属于销售质量评估。