A.目的明确 B.难度较高 C.内容科学 D.类型恰当 E.题量较大
多项选择题人才评价中心的主要形式包括（）。
A.笔试 B.面试 C.无领导小组讨论 D.管理游戏 E.演讲
多项选择题发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。
A.报纸 B.杂志 C.广播 D.网站 E.宣传资料
多项选择题结构性面试的主要特点包括（）。
A.问题多样化 B.要素结构化 C.标准结构化 D.考官结构化 E.程序及时间安排结构化
单项选择题高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。
A.国际劳动力市场 B.全国劳动力市场 C.区域劳动力市场 D.地方劳动力市场
单项选择题最常用的内部招聘方法是（）。
A.竞争考试B.布告招标C.内部晋升D.推荐选拔
