人才评价中心的主要形式包括（）。

多项选择题发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。

A.报纸
B.杂志
C.广播
D.网站
E.宣传资料

多项选择题结构性面试的主要特点包括（）。

A.问题多样化
B.要素结构化
C.标准结构化
D.考官结构化
E.程序及时间安排结构化

单项选择题高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。

A.国际劳动力市场
B.全国劳动力市场
C.区域劳动力市场
D.地方劳动力市场

单项选择题最常用的内部招聘方法是（）。

A.竞争考试
B.布告招标
C.内部晋升
D.推荐选拔

单项选择题根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是（）。

A.能级相宜原则
B.双向选择原则
C.公平竞争原则
D.效率优先原则