判断题进入组织阶段的主要任务之一是确定最初的职业去向。
判断题职业生涯规划在人生职业发展中具有探索、开发和创新的重要地位。
判断题组织策划是指在职业匹配过程中，组织根据地区、行业和人才布局，对人才的需求、培养、引进和发展等所做的总体规划。
判断题评估设计越复杂，实施评估的成本就越高，有效性就越小。
判断题单一小组、事前测试和事后测试的设计，可以解决没有数据进行对比的问题，是一个成本低、实用性强的评估设计。
