A.观察法 B.关键事件法 C.访谈法 D.工作日志法
单项选择题仲裁的后置程序是（）
A.协调 B.调解 C.诉讼 D.审查
单项选择题制定人力资源规划时应考虑的最基础因素是（）
A.组织策略与开发项目 B.经营宗旨与企业战略 C.项目计划与安排 D.监督与控制
单项选择题在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）
A.能够对组织员工产生激励作用 B.所获得人员的素质比较可靠 C.可节约费用 D.可为组织增强活力，弥补组织的不足
单项选择题市场经济的主体不包括（）
A.国家 B.市场 C.管理 D.企业和个人
单项选择题绩效考核的最后一步，是员工和管理人员一起（）
A.缓解矛盾 B.增进感情 C.进行改选 D.回顾和讨论考评的结果
