A.职责清晰B.命令不统一C.副职人员过少D.职位重叠E.晋升路线少
多项选择题职位体系诊断的原则是（）
A.经济适用原则B.客观真实原则C.科学规范原则D.简化可行原则E.动态适应原则
多项选择题职位内容设计包括（）
A.职位的职责B.职位的权限C.职位的关系D.职位所需要的知识E.职位所需要的技能
多项选择题工作环境的自然因素是指工作场地的（）
A.设备B.人际氛围C.空气D.温度E.噪声
多项选择题职位设计应考虑的因素是（）
A.组织结构B.组织的目标C.工作流程D.工作时间E.员工的激励
多项选择题若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）
A.岗位任职资格B.组织结构C.工作流程D.岗位的职责权限E.岗位之间的边界
