A.经济适用原则B.客观真实原则C.科学规范原则D.简化可行原则E.动态适应原则职位体系诊断的原则是（）……

多项选择题职位内容设计包括（）

A.职位的职责
B.职位的权限
C.职位的关系
D.职位所需要的知识
E.职位所需要的技能

多项选择题工作环境的自然因素是指工作场地的（）

A.设备
B.人际氛围
C.空气
D.温度
E.噪声

多项选择题职位设计应考虑的因素是（）

A.组织结构
B.组织的目标
C.工作流程
D.工作时间
E.员工的激励

多项选择题若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）

A.岗位任职资格
B.组织结构
C.工作流程
D.岗位的职责权限
E.岗位之间的边界

多项选择题以战略为导向的工作分析方法，其具体思路是（）

A.以企业战略目标为导向
B.实现对现有工作的改进
C.实现对现有人员能力的提高
D.着眼于企业未来的发展
E.适应全球化的挑战