案例分析题胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。1995年8月，胡某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，住院治疗20多天，需交往院费、手术费、药费等人民币共计52760.80元。出院时，该厂只支付治疗期间工资，医疗费用全部由职工自理。为此，胡某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求该厂支付其全部医疗费用。 本案该如何依法处理？法律根据是什么？

问答题某公司这种做法有没有法律依据？为什么？

问答题工资请求权的特点有哪些？

问答题简述延长工作时间的条件、限度及工资的支付。

单项选择题下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）

A.调查权
B.决策权
C.处分权
D.检查权

单项选择题我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。

A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作