A.如员工已离职可通过法律途径向员工追回B.如员工在职从次月工资中扣回C.如员工已离职则不用追回D.如员工已离职由人力资源部操作人员垫付
多项选择题若需申请新增除制度规定的法定福利的,需要如何审批?()
A.报上级单位审核B.报上级单位审批C.报控股审批D.报控股人力资源部审批
多项选择题以下属于公司福利的是?()
A.长期服务奖B.商业保险C.员工体检D.结婚礼金/丧事慰问金E.生育(住院)慰问
多项选择题公司为员工和员工的哪些亲属中的两人购买商业保险()
A.员工父母B.员工配偶父母C.配偶D.子女E.祖父母
多项选择题以下关于结婚礼金描述正确的是()
A.员工试用期内可享受结婚礼金B.在华润水泥任职期间内,员工仅享受一次结婚礼金C.结婚礼金领取有效期限在领证后半年内D.通过财务报账流程领取礼金E.在工资内发放结婚礼金
多项选择题员工的哪些亲属去世,可享受丧事慰问金?()
A.父母B.祖父母C.配偶D.配偶父母E.子女
多项选择题以下关于福利标准描述正确的是()
A.结婚礼金500元/人B.员工亲属去世,丧事慰问金300元/人C.员工死亡,直系亲属可享受丧事慰问金2000元D.生日福利不超过300元/人E.住院慰问不超500元
多项选择题关于退休离岗慰问描述正确的是()
A.员工享受现金慰问不超过1000元/人B.员工享受礼品慰问不超过1000元/人C.单位为某个离岗员工购买礼品以及组织离岗座谈会合计标准不超1000元D.离岗慰问费用在职工活动经费或工会经费中列支
多项选择题以下哪些为可探亲报销的地点?()
A.宁夏B.香港C.澳门D.北京E.新疆
多项选择题以下哪些为探亲路费报销的条件?()
A.在华润水泥工作满一年B.员工工作地与配偶或子女居住地不在一个城市C.员工为内地正式在岗员工D.员工工作地与配偶父母或父母居住地不在一个城市
多项选择题小明未婚,于2019年5月6日入职,那么2020年5月7日关于探亲路费报销的描述正确的是()
A.2020年可以享受探亲路费报销B.2020年不可以享受探亲路费报销C.2020年可报销往返路费D.2020年可报销一次单程
多项选择题探亲路线备案需遵循以下哪些原则?()
A.案探亲路线不得存在绕路与走回头路的情况B.备案探亲路线首选直达高铁或动车路线C.备案探亲路线如无直达高铁/动车的,须选择距离最短、中转最少的路线D.探亲路线备案每月按需开展,并在探亲前完成探亲路线备案;如未按规定完成备案的不予以报销E.单位人力资源管理部门应对备案的探亲地点合理性进行审核(具体到市级城市,如:**省**市)
多项选择题探亲期间乘坐哪些票据不予报销?()
A.城市内的士/专车B.市内公交车/地铁等公共交通费用C.购买保险的费用D.退改签手续费
多项选择题自驾的以下哪些票据符合报销规定?()
A.起点至终点区间的油费票据B.起点至终点区间的路桥或过路费发票,且票据的取得时间须与探亲实际发生时间保持一致C.非探亲期间的油费票据D.非探亲期间的路桥或过路费发票
多项选择题如员工存在报销作假等不诚信行为的,可能会被如何处理?()
A.视为严重违反公司规章制度B.员工需返还所享受的探亲路费报销C.公司有权解除劳动合同D.公司有权降职级(等)
多项选择题关于人力资源部探亲路费报销的审核职责包含哪些?()
A.审核探亲备案地点是否符合制度要求B.审核探亲路线是否符合制度要求C.审核探亲票据符合制度要求D.审核探亲次数符合制度要求