A.培训工作是全方位、多类型的B.企业往往强调内部晋升C.企业不关注员工的结果D.薪酬与结果的联系往往也非常紧……

多项选择题下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。

A.确定组织的经营战略
B.设计战略地图
C.制作人力资源管理计分卡
D.确定企业使命
E.确定招聘渠道

单项选择题在战略性人力资源管理过程的（）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么？我们准备通过何种方式获得竞争优势？”。

A.确定组织的经营战略
B.制作人力资源管理计分卡
C.设计战略地图
D.描绘组织的价值链

单项选择题关于绩效考核的组织分工，部门经理负责（）。

A.绩效管理的全面组织及推动
B.绩效管理制度与流程的制定
C.绩效目标的制定与过程管控
D.绩效目标的完成与直接责任人

单项选择题关于绩效考核的组织分工，人力资源负责（）。

A.绩效管理的全面组织及推动
B.绩效管理制度与流程的制定
C.绩效目标的制定与过程管控
D.绩效目标的完成与直接责任人

单项选择题关于绩效考核的组织分工，总经理负责（）。

A.绩效管理的全面组织及推动
B.绩效管理制度与流程的制定
C.绩效目标的制定与过程管控
D.绩效目标的完成与直接责任人