填空题我国现行的公务员（），项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。
填空题可以认为，（）是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
填空题（）的结果形成职位说明书和职位规范书。
问答题转任具有哪些特点？
问答题公共部门人力资源规划的内容是什么？
