A.体力劳动强度B.心理劳动强度C.工作规则D.劳动姿势劳动强度不包括（）……

单项选择题素质的第二特性是它的（），素质是高度统一的个体行为与特定系统中稳定的结构因素。

A.可塑性
B.基础作用性
C.差异性
D.稳定性

单项选择题笔纸测验的首要步骤（）

A.确定纸笔测验的方向
B.确定纸笔测验的目的
C.构建测验指标
D.纸笔测验的编制

多项选择题测评结果对所测素质反映的真实性考评常见三种方法有（）。

A.建构效度
B.预测效度
C.关联效度
D.同时效度
E.内容效度

多项选择题针对招聘甄选工作的各个特点应该注意的问题包括（）

A.灵活性
B.客观性
C.区分性
D.标准性
E.公平性

多项选择题测评者及其测评引起的差异包括（）。

A.恒定的系统误差与随机误差
B.测评工具误差
C.测评者个体的主观误差
D.测评过程误差
E.测评方法误差