填空题对于最终决定同意离职的员工，由（）部进行第二次离职面谈。
填空题离职面谈责任人原则上由（）和（）负责人共同组织。
填空题在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。
填空题（）应在招聘选拔面试时进行。
填空题发展人际关系的（）首先是相互认识。
