A.从一个话题开始引入的B.有明确的答案可供选择C.在访谈的过程中边谈边形成的D.需要在访谈的过程中适当控制E.可以根据访谈对象做大幅修改
多项选择题下列关于劳动争议协商的表述正确是()。
A.双方当事人自行解决争议B.属于劳动争议解决的优选途径C.属于一种和解方式D.协商是法律规定的必经程序E.属于调解的一种方式
多项选择题企业起草的劳动规章制度草案应交由()进行讨论,并提出意见。
A.职工代表大会B.或者当地劳动仲裁部门C.或者全体职工D.或者当地行政主管部门E.四分之三以上职工
多项选择题劳动争议诉讼救济的情形包括()。
A.对劳动争议一审判决不服上诉B.对仲裁机构不立案向法院起诉C.对一裁终局不服向中级法院申请撤销D.对仲裁机构逾期不裁决向法院起诉E.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉
多项选择题劳动争议调解的方法主要包括()。
A.充分听取当事人陈述B.查明事实C.耐心疏导D.平等自愿E.力促达成协议
多项选择题劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,下列处理方式符合法律规定的是()。
A.用人单位与劳动者可以重新协商B.协商不成的,适用集体合同规定C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,适用当地平均工资D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,参照当地普遍做法E.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定