A.把员工变成绩效游戏的玩家B.约定好积分游戏的加减分规则C.即时公布、反馈积分事项和排名D.依据员工职级进行……

多项选择题目标和绩效管理的“三合一”要求包含了（）

A.领导下达的指令或期望意图
B.工作分析和岗位职责
C.工作目标和计划
D.绩效管理和考评指标

多项选择题无法设定好目标的原因有（）

A.目标与目的相混淆
B.多重目标不一致
C.目标的冲突
D.领导不够重视

多项选择题按照目标完成的方向，可以把目标分为（）

A.控制性目标
B.均衡性目标
C.指标性目标
D.突破性目标

多项选择题工作改善的主要方法有（）

A.颜色管理
B.防呆法
C.有效监控
D.目视管理

多项选择题工作改善的基本原则有（）

A.增值性
B.敏捷性
C.系统性
D.共通性