A.测评目的与功用的全面兼顾B.人员素质结构的整体性测评C.内容与标准的综合扩展D.主体的扩充与结合E.测评方式的综合并用
多项选择题下列属于信息反馈技术的应用的有()。
A.语言式反馈试探B.行为式反馈试探C.聚合式反馈试探D.辐射式反馈试探E.扫描式反馈试探
多项选择题为人员素质测评奠定了数据处理的科学的理论基础的工具是()。
A.心理学理论B.认知学理论C.项目反应理论的出现D.多元分析的广泛应用E.离散数据的数量化理论
多项选择题和其他考试模式相比,情景模拟测试的特点主要体现在()。
A.针对性B.真实性C.开放性D.具象性E.活泼性
多项选择题根据应聘者的个人资料设计面试试题时,要体现的原则包括()。
A.背景B.任务C.心态D.行动E.结果
多项选择题在面试的核心阶段,面试者将根据工作要求和职责规定,搜集有关应聘者的()。
A.技术能力B.创新能力C.知识水平D.行为能力E.人际交往能力