A.生产技能B.管理知识C.团队精神D.纪律普通新员工的培训重点首先是（）……

单项选择题哪种方法较为简单、成本低，已经得到广泛应用。但是，主观性强，因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作用。（）

A.首因法
B.诊断法
C.统计法
D.实验法

单项选择题对企业中层管理者的录用决策越来越多的由谁作出。（）

A.工作团队
B.人力资源主管
C.董事长
D.员工

单项选择题主考官必备的第一要素是（）

A.卓越的能力
B.全面地素质
C.健康的心理
D.公正公平

判断题泄露理论是由埃克曼于1984年提出的。即当情绪伴随着谎言出现时，大多数人的谎言会被识破。

判断题案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中，是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法，而非人员遴选方法。