填空题实现景区的（），主要可以从景区的人力资源管理、财务管理、经营管理、旅游者管理、营销管理等方面着手。
填空题旅游区位理论研究主要集中在（）、中心地理论、市场区位理论、集聚效应理论。
填空题（）需遵循一下原则：以人为本原则、突出特色的个性化原则、需求导向原则、体现文化底色原则、因地制宜原则、经济效益原则、整合协调原则、可持续发展原则。
填空题目视管理的常用方法：标志管理、颜色管理、看板管理、（）。
填空题景区人力资源的专业类型结构：经营管理人员、（）、行政管理人员、接待服务人员、后勤保障人员、特种辅助人员。
