A.角色的把握性、角色扮演的表现B.人际关系技能、角色的衣着仪表C.化解矛盾的技巧D.情绪控制能力人力资源测评……

多项选择题现场招聘会活动中，招聘会结束后，主办方应该对效果进行评估，评估可以总结经验，发现问题，是提高办会水平的重要途径之一。在具体的评估中要确定好（）。

A.评估指标
B.指标权重
C.评估标准
D.评估小组

多项选择题互联网时代招聘的新趋势主要有（）。

A.招聘信息发布更快，成本更低
B.简历筛选精准方便
C.测评方式灵活
D.招聘风险小

多项选择题目前劳动者制度工作时间的计算方法如下，说法正确的有（）。

A.年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
B.季工作日：250天：4季=62.5天/季
C.月工作日：250天÷12月=20.83天/月
D.工作小时数的计算：以月、季、年的天数乘以每日的8小时

多项选择题关于用人单位的职责，下列说法正确的有（）。

A.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训
B.企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动仲裁委员会责令改正
C.企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门依法给予处罚
D.企业可以按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训

多项选择题关于劳动关系确立与劳动合同签订，下列说法中正确的有（）。

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同签订之日起建立
C.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，并要求劳动者承担赔偿责任
D.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书