判断题超越班面向参加提升班的班组长选拔，数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内。
判断题选拔超越班“金种子”优秀班组长需经本*单位总经理办公会研究决定。
判断题因年龄原因退出班组长岗位，在班组长岗位连续工作满10年，且近3年获得地市公司级及以上先进工作者、优秀班组长、专项工作突出贡献个人、政府授予的技术能手等荣誉称号的。
判断题因年龄原因退出班组长岗位且在班组长岗位连续工作满15年，且近5年绩效考核A级不少于2次的，可保持原班组长待遇不变。
判断题各单位要将班组长工作经历作为中层干部选拔的重要条件，并纳入班组建设评价考核。
