A.群体排序法B.个体排序法C.配对比较法D.回归比较法下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢？……

单项选择题（）衡量结果，而不是手段。

A.个人目标成果
B.行为
C.性状
D.小组任务成果

单项选择题以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用的标准设置？（）

A.个人目标成果
B.行为
C.性状
D.小组任务成果

单项选择题当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。

A.偏见
B.客观
C.自我接受
D.自我概念

单项选择题（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。

A.小组的排名顺序
B.个人排名
C.成对比较
D.回归比较

单项选择题（）是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。

A.国税局
B.平等就业机会委员会
C.美国联邦贸易委员会
D.联邦通讯委员会