A.战略目标分解B.组织KPI和SPI的确定C.个体KPI和SPI的确定D.实施与辅导
单项选择题成长薪酬包含成长发展机会或资源,资源主要指与个人能力发展相关的()。
A.晋职、关键培训内容B.晋职、参与重大项目C.工作实践场景、关键培训内容D.工作实践场景、参与重大项目
单项选择题以改善绩效为目的的培训设计,对员工进行的绩效评价应该()进行一次。
A.每个月B.每季度C.每半年D.每年
单项选择题以下变更会影响劳动合同履行的是()。
A.用人单位变更名称B.用人单位变更法定代表人C.用人单位变更投资人D.用人单位变更工作地点
单项选择题()部门记录的数据记录,不能作为绩效考评的有效参考。
A.人力资源部门B.生产部门C.采购部门D.财务部门
单项选择题在企业人力资源规划信息采集的正式调研阶段,其中原始资料不包括()
A.销售记录B.用户意见薄C.报纸杂志D.调查记录