A.企业发展靠其整体实力和规范化机制B.企业内部创新意识可能开始下降C.对一般人员的吸引力很强D.人员晋升困难……

多项选择题有效招聘包括（）

A.申请者和职位的匹配
B.职位和组织的匹配
C.时间和结果的匹配
D.方式和结果的匹配
E.申请者和组织的匹配

多项选择题从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）

A.在职培训
B.岗前培训
C.脱产培训
D.知识更新培训
E.能力培训

多项选择题为了保障培训效果和质量，必须把握（）

A.选择和准备培训场所
B.课程描述和计划
C.选择培训教材
D.选择培训教师
E.确定培训时间

多项选择题薪酬的构成有（）

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.不变薪酬
D.直接薪酬
E.间接薪酬

多项选择题基本薪酬变动的主要依据是（）

A.总体生活费用的变化
B.通货膨胀程度
C.市场上同质劳动力的基本薪酬
D.员工所拥有的知识、经验、技能的变化
E.员工的绩效变化