A.梳理步骤B.识别阶段C.细分阶段D.归纳
单项选择题在SCQAR模式中,有一个字母代表了解决冲突的具体行为,请你选出这个字母对应的选项()。
A.SB.CC.AD.R
判断题小张在正式开展访谈之前,提前写了一封正式的邀请函给被访谈者,告知访谈的背景、信息以及需要做的准备工作。
多项选择题小张即将进行一次案例萃取访谈,可是他觉得没有把握,想要提前多做一些准备工作,你建议他做哪些方面的准备呢?()
A.多准备一些谈资,这样的话和被访谈者聊什么都可以B.制定访谈目标,提前收集信息C.准备访谈大纲D.确定访谈时间和地点
多项选择题在小张即将出发之前,他还想确认一下自己手里的武器是否足够,你能帮他判断一下他需要收集哪些信息?()
A.行业特点、公司在行业中的地位B.萃取的主题属于哪一类C.访谈对象的基本信息D.访谈对象交流时喜欢的姿态
单项选择题小张准备约客户进行一对一萃取访谈,请你帮他看看以下哪个时间比较合适?()
A.上午9:00B.中午12:00C.下午2:00D.晚上17:00
判断题小张想起老师在萃取的时候并没有准备访谈大纲,侃侃而谈非常顺利,他觉得这样比较自然,看着访谈大纲访谈很生硬、像审犯人一样。
判断题小张在正式开展访谈之前已经告知了被访谈者背景、主题信息,所以访谈开场可以直接切入主题。
多项选择题在萃取实践当中,小张常常运用3F技术进行提问,你知道3F技术是指哪些吗?()
A.FeedbackB.FactC.FeelingD.Found
单项选择题有一次,小张问被访谈者“您能谈谈您对公司销售人员能力的看法吗?”,对方回答不出,小张有点不知所措,你能给他一些建议吗?()
A.一开始可以问一些很简单的封闭式的问题B.换访谈大纲上的下一个问题C.一开始可以问一些小范围的开放式问题D.复述一遍刚刚的问题
单项选择题某一次访谈中小张问:“哪些因素影响了销售人员的成长呢?”业务专家只说了“他们的心态、投入工作的程度,对产品的理解程度。”这时候你觉得小张应该怎么做呢?()
A.进行及时的追问,问“还有吗?”B.据实记录这些信息,问下一个问题C.提问“心态是如何影响销售人员的成长呢?”D.用停顿示意业务专家继续补充内容
判断题在工作坊中场阶段,刚开始的时候,小张认为不用每个人都讲故事,而且这时只需要讲成功故事即可。
多项选择题约好业务专家之后,小张要去定访谈的场地,下列这些场地中,你觉得哪些是合适的呢?()
A.开放的会议室/培训室B.桌椅可以挪动C.房间中部有很多大柱子D.四周的墙壁整洁而空旷
多项选择题在工作坊开始前,小张还要为业务专家准备足够的物料,你能帮他看看哪些物品是他需要提前准备的吗?()
A.便签贴B.A1大白纸C.白板笔D.记号笔
单项选择题下月要开展主题为“投诉处理流程”的工作坊,小张要邀请业务专家参与工作坊,通常情况下,你觉得邀请多少人是比较理想的呢?()
A.3-4人B.5-7人C.8-12人D.13-15人
单项选择题在工作坊进行完暖场活动之后,小张要向大家阐明工作坊要求,你觉得在这个环节中下列哪个做法是不恰当的?()
A.非常详细地向业务专家说明今天工作坊的主题和目标B.什么时候会安排多长时间的休息,都尽可能地向参与者讲明C.告知大家萃取者会对内容做很好的保密D.桌上文具的使用方式需要向参与者做介绍