领导发展是指领导者对自身领导力的发展，即领导者根据时代和环境的需要，为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。 领导发展的特点主要有： 1、时代性； 2、系统性； 3、长期性； 4、灵活性。
问答题什么是模拟测评法？模拟测评法的具体方式包括哪些？
问答题什么是民意测验法？
问答题领导效能测评的方法主要有哪些？
问答题领导效能测评的程序主要包括哪些环节？
问答题领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动态理解静态。这种观点正确吗？
