多项选择题

A.企业福利费用是按需要分配B.工资是按需要分配C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的D.两者都是按需分配和……

企业福利费用和工资的分配性质和方式不同，下列叙述正确的是（）。

A.企业福利费用是按需要分配
B.工资是按需要分配
C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的
D.两者都是按需分配和按劳分配相结合
E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题职业技能开发与鉴定的意义主要表现在（）。

A.为编制职业培训计划和长远规划提供依据
B.可以全面、系统地反映职业技能培训、鉴定、竞赛和效益等方面的实际状况
C.反映劳动者科学、文化和技术水平等专业技能的整体水平
D.反映我国劳动力市场的供求情况及技能需求情况
E.职业培训状况是反映我国劳动力科学技术水平的一个重要方面

多项选择题时间配置与利用统计的目标与任务是（）。

A.为企业编制各种计划和检查执行情况、加强成本核算提供基础资料
B.为企业合理设置相关组织部门、不断提高劳动生产率提供参考资料
C.为企业合理分配劳动成果提供工作量依据
D.研究非劳动时间的变化，为反映社会发展程度提供依据
E.研究一些特殊群体的时间配置与利用情况，为不同时期社会发展需要提供资料

多项选择题常用的有时期规模统计指标，分别为（）。

A.周平均人数
B.季度平均人数
C.年平均人数
D.半年平均人数
E.月平均人数

多项选择题企业人力资源素质评价普遍采用的方法有（）。

A.层次分析方法
B.数量分析方法
C.简单加权方法
D.模糊灰色方法
E.最优分析方法

多项选择题统计分组的两个原则有（）。