A.应发工资B.税前工资C.实发工资D.工资与奖金的合计总收入核定上年度社会保险基数时，应分析员工上年度（）的……

单项选择题关于福利的错误看法是（）

A.可以适当缩小薪酬的差距
B.往往是以服务或实物的形式支付给员工
C.包括全员性福利、特殊福利和困难补贴
D.与工资、奖金相比不够恒定，也不够可靠

单项选择题关于公司探亲假下列说法中错误的是（）

A.探亲假需入职公司一年以上
B.探亲假可予以报销交通费
C.探亲假超过500公里可以休探亲假2天
D.探亲假需父母或配偶距离公司所在地500公里以上

单项选择题员工在年底取得效益奖金时，以下说法正确的是（）

A.应当与发放奖金的月份发的工资合并扣税
B.应当适用于全年一次性取得年终奖金收益的扣税方法计算扣税
C.不需要扣缴个人所得税
D.金额的70%计入发放奖金的月份发的工资扣税

单项选择题2014年石家庄市区最低工资标准为（）

A.1120元
B.1250元
C.1320元
D.1480元

单项选择题宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。

A.垂直型
B.水平型
C.横向型
D.纵向型

单项选择题关于薪酬管理原则错误的说法是（）

A.要遵循具有市场竞争性原则
B.要遵循具有持续稳定性原则
C.要遵循具有外部公平性原则
D.要遵循具有员工激励性原则

单项选择题薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的（）

A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.程序公平

单项选择题男员工陪产假可享受（）天。

A.3
B.5
C.10
D.18

单项选择题下列情况下，不需要全额支付工资的是（）

A.丧假期间
B.年休假期间
C.病假期间
D.春节法定假日期间

单项选择题石家庄最低小时工资为（）元 小时。

A.11
B.12
C.13
D.14

单项选择题关于员工薪资管理，下列说法不正确的是（）

A.个人薪资需遵守保密原则
B.员工事假当日无工资
C.员工不可以对本人的薪资结构、薪酬额度做了解
D.五险可以在基本工资扣除后再计税

单项选择题孕期女员工及子女在（）周岁以下的女员工可以每月休一天带薪假。

A.5
B.6
C.7
D.8

单项选择题婚礼贺金的发放标准是（）

A.50元
B.100元
C.200元
D.300元

单项选择题下列福利项目需要进行与工资合并扣税的是（）

A.防暑降温品
B.年度奖金
C.婚礼贺金
D.旅游基金

单项选择题员工请事假时，原则上同一个年度连续事假不能超过（）个工作日。

A.10
B.20
C.30
D.40